关于在我校一对一小课学生中推行出勤奖的暂行规定

为有利于培养学生养成良好的学习习惯，减少随意请假的现象，保持业余艺术学习的连续性，特制定对小课保持满勤的学生给予出勤奖奖励。

一.学生出勤奖奖励条件

1.以一个交费周期（12节）作为考核期，学生必须是一次性向学校预交学费12节；

2.考核期从交费后的第一节课算起；

3.学生在一个考核期内保持全勤，奖励本人2节课时；在一个考核期内缺勤一节，奖励本人1节课时；

4.奖励课时随下一期交费产生，交费额度必须与奖励课时数合计达到12节。少于12节，则取消奖励资格。即下一个周期交费时，对保持全勤的学生，交费10节+奖励2节，合并执行12节；对缺勤一节课的学生，交费11节+奖励1节，合并执行12节。

二.对目前剩余课时达到或超出12节课时的学生，直接纳入考核范围；剩余课时不足12节，应交费补足12节课时参与考核；

三.学生请假，允许在同一个考核期内通过补课补足达到奖励规定的课时，超出考核期，视为缺勤。补课时间由学生与任课老师商定。

四.奖励课时只允许学生本人使用，不得转让；学生退学将扣除奖励课时。

五.一对二、一对三、小组课学生暂不执行。

六.本奖励规定自2016年11月1日起执行，本规定条款解释权归学校。

青岛市少年宫东部分宫

青岛青大音乐专修学校

2016年11月1日